机器还要拜工人当师傅？说起这样的改变，或许有人不相信：无所不能的机器真还要依托人来辅导？从“机器换人”到“人训机器”这便是实际。这儿就有两个比较经典的比如：

　　在江苏一家机械制造企业的弯管机展台前，58岁的黄敏杰向观众演示“异形弯管”。这位跟磨具打了近30年交道的教师傅，现在每天的一项重要工作是给人工智能机床“上课”——经过模仿有用场景，练习体系更精准地辨认弯折形状和曲度等等。机器人都要依靠教师傅们多年沉淀的实操经历进行“传道受业”；“这台机器现已习得教师傅妥当丝滑的‘手感’！”在特装展区，一个奋臂作画的喷涂机器人引来很多围观者，工作人员介绍：“根据喷涂老匠人方法数据收集开发的体系，它已彻底把握了工匠师傅的独家技法。”

　　在长春制博会现场，三成以上的展商解说人员是一线工人师傅。从前工人们惧怕被机器代替，现在却成了“被请教”的目标，即“机器拜工人为师傅”。这一改变背面，反映出工人逾越机器、不被筛选的要害——做“更好的自己”。面临“机器换人”这一不可逆转的趋势，工人们正用实际行动证明：被机器筛选的不是人，而是那些不思进取、抱残守缺的人。

　　在传统的认知里，机器的高效、精准特性使人们忧虑会被其无情代替。但是，实际的开展却逐步打破了这种固有观念。在制博会上，咱们正真看到工人师傅凭仗丰厚的实践经历、灵敏的应变才能和深沉的专业相关常识，成为了智能设备的“教师”。这充沛标明，机器虽有其强壮的功用，但并非无所不能。人在新的工业格式中具有无法代替的方位。“机器拜工人为师傅”，不只意味着传统工业工人的富丽转身为高素质的高技能人才，更代表着工业形状的晋级和工业文明的新高度。

　　面临“机器换人”，不能消沉畏缩，盲目抵抗，而是要挑选活跃拥抱新技术，深入研究机器的运转原理和操作方法，在实践中不断的进步自己与新设备协作的才能。工人成为“机器的师傅”，逾越机器才不会被机器筛选。正如一位工人师傅说的那样：要做“更好的自己”！